Senior Medewerker Deskundigheid & Ontwikkeling

Opleidingskundige met kennis van eerste hulp

28-36 uur | Den Haag 

In 2030 moet in ieder huishouden iemand zijn die eerste hulp kan, durft en gaat verlenen. Dat vraagt om meer dan goede lesboeken en examens. Het vraagt om eigentijdse leermiddelen, effectieve leerprocessen en een organisatie die continu inspeelt op nieuwe inzichten en ontwikkelingen.

Daarom zoeken wij een ervaren opleidingskundige met kennis van of affiniteit met eerste hulp. Iemand die onderwijs, inhoud en innovatie met elkaar verbindt en een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van Het Oranje Kruis.

De rol

Als Senior Medewerker Deskundigheid & Ontwikkeling ben je een inhoudelijke kartrekker binnen Het Oranje Kruis. Je ontwikkelt lesmaterialen, examens en leeroplossingen, maar draagt ook actief bij aan de koers en doorontwikkeling van ons vakgebied. Je signaleert ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete verbeteringen en zorgt ervoor dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bent een ervaren professional die inhoudelijke vernieuwing aanjaagt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van Het Oranje Kruis. Je neemt initiatief, verbindt collega’s, instructeurs en andere stakeholders en zorgt dat ontwikkeltrajecten daadwerkelijk resultaat opleveren. Tegelijkertijd sta je met beide benen in de praktijk en werk je zelf actief mee aan het ontwikkelen, schrijven, toetsen en verbeteren van onze producten en diensten.

Voor een kandidaat met de juiste kwaliteiten biedt deze functie ruimte om op termijn door te groeien naar een coördinerende of leidinggevende rol.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en actualiseert lesmaterialen, examens, e-learnings en andere leerproducten.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen eerste hulp, leren en toetsen naar praktische toepassingen.
• Je ontwikkelt nieuwe leerconcepten en draagt bij aan innovatie van ons aanbod.
• Je initieert en begeleidt ontwikkel- en verbeterprojecten.
• Je werkt samen met instructeurs, examinatoren, opleiders en inhoudelijk deskundigen.
• Je signaleert kansen voor nieuwe producten, diensten en samenwerkingen.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Wat willen we dat je de komende 12 tot 18 maanden realiseert?

• Doorontwikkeling van onze lesmaterialen en digitale leerproducten.
• Verdere professionalisering van leer- en toetsprocessen.
• Sterkere verbinding tussen inhoud, onderwijs en praktijk.
• Ontwikkeling van nieuwe producten en diensten die aansluiten op ontwikkelingen in het werkveld.
• Concrete bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Het Oranje Kruis als kenniscentrum voor eerste hulp.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die inhoud kan vertalen naar leren en ontwikkelen. Je hebt ervaring met het ontwerpen van onderwijs, leeroplossingen en toetsing. Tegelijkertijd voel je je thuis in een omgeving waar eerste hulp, gezondheid en veiligheid centraal staan. Je hoeft geen medisch specialist te zijn, maar je begrijpt de praktijk van eerste hulp voldoende om hierover het gesprek aan te gaan met instructeurs, examinatoren en inhoudelijk deskundigen.

Je bent zelfstandig, ondernemend en weet mensen mee te krijgen in veranderingen en vernieuwing.

Daarnaast breng je mee:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Een opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde, Learning & Development of een vergelijkbare richting.
• Minimaal enkele jaren ervaring met het ontwikkelen van leertrajecten, leermiddelen en toetsing.
• Gedegen kennis van eerste hulp of relevante ervaring binnen een organisatie die actief is op het gebied van eerste hulp, zorg, gezondheid of veiligheid.
• Ervaring met digitale leeromgevingen en blended learning.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Ervaring binnen een certificerende organisatie, kennisinstituut of opleidingsomgeving is een pré.

Wat biedt Het Oranje Kruis jou?

• De kans om te bouwen aan de toekomst van Het Oranje Kruis en zelf te groeien binnen een kleine organisatie van 20 betrokken medewerkers met veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
• Een afwisselende baan van 28-36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 4.018,- en € 6.454,- (cao Sociaal Werk, schaal 10, o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring (per 1-10-2026).
• Een moderne werkplek in een duurzaam pand in Den Haag, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Meerdere voordelen vanuit de cao Sociaal Werk, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) en Loopbaanbudget (LBB).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een aanstelling voor 1 jaar met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Waarom Het Oranje Kruis?

Je komt terecht in een compacte organisatie met een grote maatschappelijke impact. Samen met bevlogen collega’s werk je aan een ambitieus doel: ervoor zorgen dat meer mensen in Nederland eerste hulp kunnen verlenen wanneer dat nodig is.

Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën te ontwikkelen en zichtbaar resultaat te boeken.

Iets voor jou?

Denk je nu: ‘Dit ben ik’? Laat van je horen en verras ons met jouw enthousiasme, ideeën of frisse blik. We ontvangen graag je cv en een korte motivatie via vacature@hetoranjekruis.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ton van Klaveren via vacature@hetoranjekruis.nl.